团结一心,其利断金

 ——众荣物流户外拓展训练活动

为了做好企业文化建设,提高团队凝聚力和战斗力,锻造一支高绩效、能拼搏的精英队伍,2013年7月4日、5日,公司组织各层级、各部门的核心骨干成员51人进行了为期两天的拓展训练。

4日早上6点,所有参训人员早早地在公司集合,经过一个小时的车程,我们来到了拓展训练基地。八点半,拓训正式开始,在这里我们是新的团队,没有职称、没有级别,有的只是同一个符号——学员。统一着装之后,大家各取代号,分成两队,队名、队呼、队歌很快形成,快速融入到了这个平等、和谐的新团队当中。

  

在教练的组织、安排下,我们依次从 “激情节拍”的PK对垒、“驿站传书”的奇思妙想、“七巧板”的争分去秒、“高空断桥”的相互鼓舞、“信任背摔”的信任一摔,到“坎坷人生路”的发人深思,再到最后的“毕业墙”挑战成功,无一不感染、鼓舞着我们每一位参训人员。

“信任背摔”项目,目的是通过这个活动建立起团队成员彼此间的信任关系,锻炼心理素质,克服恐惧。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,台下的同事会用手臂托起一个“人床”,把台上摔下的人接住。台上的人问到: “我是XX,我来了”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“来吧,我们爱----你”!然后台上的人就安全的倒在了人床上!台下同事表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。工作中的信任,来自长期的沟通、了解和默契,集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。

如果有人问你能否一步迈过1.3米的距离,你可能会觉得有些好笑,那有什么难的?但是,试想一下把这个距离放到8米高空,你脚下踩的是一块只有0.3米宽、1米左右长的钢板,要跨到另一块同样细长的钢板上,两者之间虽然只有1.3米,你能保证自己心里一点的也不打鼓吗?这就是“高空断桥”!这个项目旨在培养、锻炼每位学员的自我挑战、自我突破的精神,克服恐惧的勇气,换位思考意识。在工作和生活当中,大多数时候恐惧战胜了我们,使我们变得畏首畏尾、裹足不前,屈服于现状,没有了拼搏和创新的精神。当学员们勇敢的跨过这1.3米之后发现,原来只要勇敢的迈出这一步,其实并没有想象中的那么可怕、那么危险!

坎坷人生路:聋哑人默默的搀扶着盲人走过一段崎岖不平、艰难复杂的道路,由于道路难走,为了保证盲人的安全,部分聋哑人对盲人或扶、或背,甚至摔倒受伤!在人生的道路上,有太多的亲人、朋友、老师、同学直接或间接的帮助过我们,在我们成长的道路上向我们无私的伸出过饱含期望和厚爱的援助之手,有些我们甚至不知道他们的名字和模样,正如在活动中聋哑人搀扶着盲人走过的人梯,我们踩着他们的双腿、后背,甚至头和脸,有的已经被踩的流血了,但是他们依然坚持且无任何抱怨!是呀!我们之所以能够享受今天这份美好的工作,与父母的呵护、老师的培育、同事的帮助、领导的培养等密不可分。在公司这个广阔的平台上,大家才能得以尽情的发挥自己的聪明才智,个人价值才能得以体现!此刻,我们的心灵得到洗涤,常怀感恩之心,感恩所有我们感谢的人!

逃生墙:一堵4.2米的高墙,不要借助外力并在规定时间内完成逃生任务,在绝境面前如何抉择?此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。待教练宣布规则后,大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务,估计需要半个小时,甚至一个半小时才能全部通过。通过推选逃生指挥官、选定各批次人墙、安排各批次逃生人员之后,逃生开始!踩着人墙的肩膀,第二梯队的同事们拖着第三层的人员艰难的站起来,由已经成功逃生的同事们或拉、或拽,一批又一批的人员成功逃生,全员成功逃生后,教练宣布共用时10分25秒!在教练所带过的同样人数的团队中这样的成绩无意是少见的!大家震惊了,认为这是不可思议的!通过总结,大家一致认为:在危险、困难面前,团队的力量是无限的,每个人所爆发出来的潜力也是不可估量的,正是因为有清晰的目标、组织的正确领导、团队成员的无私奉献和不畏艰险的强大精神,是成功的关键!在日常的工作中,有过太多类似的情况发生,为我们以后成功克服困难奠定了良好的基础!



通过此次拓展训练,参训成员增强了自信心,战胜了患得患失的心理,让每位成员成功超越自己;各位同事在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任,主人翁意识得到极大提高,为公司的企业文化建设、为公司的整体业绩提升注入了坚实的力量!

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